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公司深入開(kāi)展人力資源工作調研

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8月25日-26日,天咨公司黨委書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理孫亞龍,財務(wù)總監楊柳與公司人力資源部有關(guān)人員,先后到所屬 4 家子公司開(kāi)展人力資源工作調研。所屬各公司領(lǐng)導班子、人力資源工作部門(mén)負責人參加了座談會(huì )。


調研中,著(zhù)重了解了各公司人力資源現狀、人員異動(dòng)、組織架構、人力資源管理相關(guān)制度及人力成本分析、下半年人力資源工作的重點(diǎn)和人力資源工作存在困難和挑戰。調研組重點(diǎn)宣貫了天咨公司在加強人力資源工作中的鼓勵政策、制度規定和具體措施,介紹了上海建科集團和上海建科咨詢(xún)公司在人力資源方面的一些先進(jìn)經(jīng)驗。

孫亞龍同志對各公司的人力資源工作給予了充分肯定,就下一步相關(guān)工作提出:一要進(jìn)一步加強用工風(fēng)險管控,杜絕不合規用工情況;二要進(jìn)一步提升人力資源管理效能,強化工作預判,助推企業(yè)效益增長(cháng);三要進(jìn)一步加快轉變機制,激活員工動(dòng)能,使奮斗者在企業(yè)發(fā)展中感受到切實(shí)收獲。

調研組還就人才引進(jìn)、校園招聘、人力資源信息化建設等問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答。