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集團領(lǐng)導朱雷等調研慰問(wèn)天咨公司

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9月17日,集團黨委副書(shū)記、總裁朱雷,集團黨委委員、副總裁、天咨公司董事長(cháng)何錫興等一行蒞臨天咨公司調研慰問(wèn)。

上午,集團領(lǐng)導深入天咨公司所屬泛亞公司進(jìn)行座談?wù){研,天咨公司黨委書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理孫亞龍,天咨公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊振林等相關(guān)人員參加調研。泛亞公司總經(jīng)理趙民佶就企業(yè)混改后各項工作開(kāi)展情況、未來(lái)發(fā)展方向及“十四五”期間重點(diǎn)任務(wù)等,向集團領(lǐng)導進(jìn)行了詳細匯報。公司黨總支書(shū)記、執行董事秦凱燕做表態(tài)發(fā)言,表示泛亞咨詢(xún)將提高政治站位,認真對標集團發(fā)展目標,在天咨黨委領(lǐng)導下,努力完成各項工作任務(wù)。集團領(lǐng)導還與參會(huì )的泛亞公司各部門(mén)負責人展開(kāi)了深入的互動(dòng)交流。

何錫興董事長(cháng)對泛亞咨詢(xún)展現出的精神面貌給予了充分肯定,要求泛亞公司要做好品牌宣傳工作,提升品牌影響力;加強人才引進(jìn)與培養,要格外注重對年輕干部的培養培育;做強招標、做大造價(jià)、拓展全過(guò)程咨詢(xún)業(yè)務(wù);切實(shí)提升企業(yè)科技研發(fā)能力。

在座談?wù){研最后,朱雷總裁充分肯定了泛亞咨詢(xún)的行業(yè)領(lǐng)先地位,表示發(fā)展成績(jì)來(lái)之不易,要繼續做大做強。對泛亞公司下一步工作提出了具體要求:一是根據市場(chǎng)變化,做好業(yè)務(wù)轉型升級;二是依靠建科集團市場(chǎng)資源和技術(shù)資源的同時(shí),提升自身軟實(shí)力;三是圍繞泛亞品牌的市場(chǎng)美譽(yù)度,提升企業(yè)核心競爭力;四是做好混改后的機制轉變,尤其對收入分配機制要向一線(xiàn)傾斜,堅持業(yè)績(jì)優(yōu)先、多勞多得原則;五是圍繞企業(yè)發(fā)展,在企業(yè)內部培養業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人物。

下午,集團領(lǐng)導到天咨公司開(kāi)展工作調研。天咨公司黨委書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理孫亞龍代表公司班子匯報了近期工作及下一步工作措施,班子其他成員就分管工作進(jìn)行了補充。

何錫興董事長(cháng)指出,距年底僅剩三個(gè)多月的時(shí)間,天咨公司要認清形勢任務(wù),堅定發(fā)展信心和完成目標的決心,奮戰四季度,確保順利完成全年各項目標任務(wù)。

朱雷總裁對天咨的下一步工作提出具體要求:一是天咨公司各級領(lǐng)導一定要克服各種困難,切實(shí)發(fā)揮好天咨的人才、業(yè)務(wù)基礎優(yōu)勢,努力實(shí)現今年的各項目標任務(wù),同時(shí)要為了明年的工作打好基礎。二是切實(shí)調動(dòng)員工的積極性,加強激勵機制建設,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)要分工明確,分層分級落實(shí)責任,進(jìn)一步強化集團對天咨發(fā)展戰略定位。三是加強黨建對經(jīng)濟工作的引領(lǐng)作用,杜絕“兩張皮”現象,圍繞國企改革三年行動(dòng)計劃和中央對國有企業(yè)改革要求,創(chuàng )新改革思維,強力推進(jìn)公司經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整。四是要加快與集團的融合腳步,激發(fā)天咨潛能,與集團及各兄弟公司齊心合力共謀發(fā)展。

集團領(lǐng)導此次來(lái)天咨公司調研慰問(wèn),恰逢其時(shí),讓天咨公司切實(shí)感到了關(guān)心與支持,感到了集團對混改后天咨發(fā)展的殷切期待。天咨公司表示,要認真落實(shí)集團領(lǐng)導各項要求,在班子各分管領(lǐng)導充分調研的基礎上,組織所屬各公司認真研究對策,凝心聚力,克服困難,沖刺四季度,全力以赴完成好今年績(jì)效目標,為“十四五”開(kāi)好局打下堅實(shí)的基礎。