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深入基層送涼爽加油鼓勁促發(fā)展—天津咨詢(xún)開(kāi)展暑期慰問(wèn)、深入調研活動(dòng)
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為使此次慰問(wèn)調研更深更細，服務(wù)基層更準更實(shí)，公司領(lǐng)導班子成員既深入分管領(lǐng)域也分別交叉到其他業(yè)務(wù)板塊的項目現場(chǎng)開(kāi)展調研，慰問(wèn)辛勤工作的一線(xiàn)職工，為他們送上防暑降溫慰問(wèn)品。每到一處領(lǐng)導們都親切叮囑大家要把防暑降溫工作做到位，把員工的安全和健康放在首位，科學(xué)安排作息時(shí)間，嚴格落實(shí)各項安全生產(chǎn)防護措施，切實(shí)為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，確保高溫季節生產(chǎn)安全有序推進(jìn)。
慰問(wèn)調研中，公司領(lǐng)導分別與項目一線(xiàn)員工面對面進(jìn)行了座談交流，傾聽(tīng)來(lái)自一線(xiàn)員工心聲。詳細了解項目進(jìn)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、成本管控等情況，也認真聽(tīng)取大家對于企業(yè)發(fā)展、技能培訓、人才培養、職業(yè)生涯規劃等方面的意見(jiàn)建議，查看了部分員工宿舍，了解員工日常生活情況。對大家提出的“急難愁盼”問(wèn)題，能夠立即解決的現場(chǎng)進(jìn)行了部署落實(shí)，其它困難和問(wèn)題要求各單位負責人、職能部門(mén)、工會(huì )等研究措施，加快解決。公司領(lǐng)導還介紹了天津咨詢(xún)混改以來(lái)積極融入建科文化，全面實(shí)現與集團對接，在市場(chǎng)拓展、運營(yíng)管理、激勵考核、精細化管理等方面做出的努力和取得的成效，溝通了當前面臨的形勢、發(fā)展中存在的短板弱項，交流了大家需要共同努力奮斗的目標、加快發(fā)展的舉措。
真情實(shí)意的交流，敞開(kāi)心扉的互動(dòng)，讓基層一線(xiàn)員工感受到了公司的關(guān)懷和溫暖，大家紛紛表示，一定不辜負公司領(lǐng)導的期望，堅守崗位、恪盡職守，戰高溫、斗酷暑，以飽滿(mǎn)的工作熱情、奮斗者的姿態(tài)全新投入到工作中，立足本崗，干好本職，高質(zhì)量高效率高品質(zhì)完成好工作任務(wù)，為完成全年工作目標任務(wù)奮力拼搏、再創(chuàng )佳績(jì)。
