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天咨下屬泛亞公司黨總支開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)

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6月28日,天咨下屬泛亞公司黨總支所屬第一、第二黨支部聯(lián)合開(kāi)展了提升管理能力主題讀書(shū)分享活動(dòng)。公司班子、中層干部及黨員代表等30余人參加。天咨公司黨委書(shū)記孫亞龍受邀全程參與了分享活動(dòng)。

       泛亞公司黨總支圍繞公司“十四五”發(fā)展目標和年度任務(wù),致力于開(kāi)拓思想、聚焦共識,不斷提升管理效能,推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展,精心選取了經(jīng)典管理學(xué)著(zhù)作《激活組織》、《從優(yōu)秀到卓越》、《影響力》作為學(xué)習書(shū)目,要求黨員干部結合崗位實(shí)際和發(fā)展需要,認真閱讀,要學(xué)有所思、讀有所得。在讀書(shū)分享中,3位班子成員、13位部門(mén)負責人和5名黨員代表從對案例的反思、管理方法應用、團隊合力發(fā)揮、工作效能推升等多個(gè)維度,分析了本人及本部門(mén)業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題和解決的招法。大家一致表示,以上3本好書(shū),值得反復認真閱讀、深入系統理解,其他人的學(xué)習體會(huì )交流值得思考和借鑒。


       天咨公司黨委書(shū)記孫亞龍全面傾聽(tīng)了大家的分享,認為本次讀書(shū)分享確定的閱讀書(shū)目貼合混改后泛亞的發(fā)展需要。通過(guò)彼此發(fā)言交流,切實(shí)感受到泛亞的黨員干部能夠積極適應市場(chǎng)變化,主動(dòng)思考應對,對發(fā)展形勢的認識和判斷更加清晰、準確,干事創(chuàng )業(yè)的精神狀態(tài)更加熱情飽滿(mǎn)。讀書(shū)分享活動(dòng)有助于強化黨員干部學(xué)習自覺(jué)性,也是促進(jìn)提高解決當前公司改革發(fā)展穩定中實(shí)際問(wèn)題能力的有效途徑,這種活動(dòng)形式值得堅持和推廣。


       就下一步工作,孫亞龍提出:一要不斷建立健全科學(xué)的績(jì)效考核評價(jià)體系,通過(guò)激活組織,不斷推動(dòng)個(gè)人和組織從優(yōu)秀走向卓越,充分發(fā)揮泛亞咨詢(xún)的品牌影響力,促進(jìn)企業(yè)和員工同向發(fā)力、共同發(fā)展;二要不斷踐行天咨核心價(jià)值觀(guān),使之成為員工的信念追求和行為準則,爭當好員工、好干部,努力成為“第5種經(jīng)理人”;三要樹(shù)立“市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品、員工”四個(gè)思維,不斷打造企業(yè)核心競爭力,提升全過(guò)程工程咨詢(xún)產(chǎn)品價(jià)值,持續滿(mǎn)足市場(chǎng)、客戶(hù)和員工需求,全力推動(dòng)泛亞咨詢(xún)的轉型升級和“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標的實(shí)現。