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激發(fā)活力,賦能發(fā)展 - 天咨公司召開(kāi)2022年人力資源工作計劃溝通會(huì )

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4月8日,天咨公司就2022年人力資源工作組織召開(kāi)了計劃溝通會(huì )。會(huì )議以“同心共健、攜手共進(jìn)”為主題,圍繞天咨公司年度工作目標對人力資源的需求以及公司“十四五”人力資源子規劃的既定發(fā)展方向,結合人力資源工作模塊,對標指標任務(wù)和工作的痛點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行了分析交流,進(jìn)一步明確了2022年人力資源的重點(diǎn)工作和專(zhuān)項任務(wù)。天咨公司黨委書(shū)記孫亞龍、財務(wù)總監楊柳、直屬各公司人力資源分管領(lǐng)導、人力資源部門(mén)負責人及天咨公司本部人力資源部相關(guān)人員參加。

       公司黨委書(shū)記孫亞龍就2022年人力資源條線(xiàn)工作提出:一要關(guān)注績(jì)效指標導向,通過(guò)指標錨定具體工作;二要關(guān)注公司“十四五”發(fā)展規劃的宣傳,以文化建設提升凝聚力;三要加快3P體系專(zhuān)項工作的推進(jìn)落實(shí),夯實(shí)企業(yè)轉機制發(fā)展基礎;四要關(guān)注員工滿(mǎn)意度,切實(shí)傾聽(tīng)員工心聲,聚焦企業(yè)發(fā)展;五要牢記“健體系、調結構、育人才、促績(jì)效”十二字方針,圍繞整體思路推進(jìn)各項工作。

       “上下同欲者勝,同舟共濟者興”。2022年天咨公司人力資源條線(xiàn)將積極落實(shí)公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)要求,加強工作聯(lián)動(dòng)和內部協(xié)同,緊密?chē)@企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提升人力資源工作效能,為員工發(fā)展創(chuàng )造更加良好平臺。